えひめハタラク研究所

ハタラクこと、組織づくりのこと、おカネのこと、愛媛から発信します。2019年開業しました!20代・社労士・独立系FPです★

組織づくり

日本社会をむしばむ病【vol.011_ハタラク通信】

師走になって、家でも、職場でも、なにかとせわしない雰囲気ですね。 私も健康管理がおろそかになりがち… 疲労がたまって倒れてしまってから、反省することも多々あります(T_T)活き活き働くことができるのも、健康な身体があってこそ! 今日は、それを損なう…

パワハラ防止は措置義務の方針【vol.006_ハタラク通信】

厚生労働省が、パワハラ(パワーハラスメント)対策として 企業にパワハラ防止措置を義務付けるよう、 法制化する方針を固めたことが分かりました。 www.nikkei.com すでに、セクハラ(セクシュアルハラスメント)に関しては2007年4月から、 マタハラ(マタ…

評価って大切。【vo.001_ハタラク通信】

従業員のやる気が高いのは、どういう組織でしょうか? 給料が高い? 休みが多い? 人間関係がよい? 様々な要素がありますが、今日注目するのは 「フィードバック」つまり、自分のやった仕事についての評価です。 従業員がやる気を感じる仕事について数値化…