従業員のやる気が高いのは、どういう組織でしょうか？ 給料が高い？ 休みが多い？ 人間関係がよい？ 様々な要素がありますが、今日注目するのは 「フィードバック」つまり、自分のやった仕事についての評価です。 従業員がやる気を感じる仕事について数値化…